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近年来，云南省会泽县五星乡紧紧围绕“六稳”和“六保”任务要求，深入践行作风革命和效能革命，“五抓五促”稳就业保民生，托起群众“稳稳的幸福”。

抓产业促就业。五星乡紧紧围绕做强“绿色蔬菜、特色花果、优质烤烟、精品肉牛、新型劳务”五大产业，建立“同向发力、合作共赢”的利益联结机制，建设了2个现代劳务培训基地和3个现代劳务示范村，全面带动10个村结合自身优势资源发展特色产业，组织富余劳动力培训、创业就业，提供就业岗位4228个，为辖区内群众提供了多种就业选择。

抓培训促就业。五星乡依托乡级劳动力转移就业服务中心和村级服务站，搭建劳务输出平台模式，根据实际情况有针对性地进行引导性培训，力争做到尊重群众意愿，强化培训实用性。2022年以来，先后开展各类实用技能培训3393人次，经培训后就业率达90%以上。

抓服务促就业。五星乡聚焦“培训一个、输出一个、就业一个”的培训就业目标，充分发挥社会保障服务中心的作用，向各类技能人才提供政策咨询、职业指导、推荐就业等服务，同时联合各方资源对接，搭建企业用工和劳动者求职对接平台，联合社会保障、团委、妇联等部门开展点对点“送岗上门”，各村组织开展“送岗上门”等服务200余次，带动就业3000余人，千方百计促进群众就业致富。

抓人才促就业。五星乡着力打造一支能带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富的乡土人才队伍，把乡村振兴人才工作方式从普通“单兵作战”向“组团式”服务转变。通过人才的引领带动，以及“师带徒”的培养模式，促进五星乡五大产业提档升级，带动当地群众实现就业2000余人。

抓宣传促就业。五星乡利用“互联网+就业”渠道以及定期召开专场招聘会等方式，实现劳动力“供给”与“需求”精准对接，确保有劳动力的家庭每户至少1人实现稳定就业。截至目前，全乡19039名劳动力中已转移就业14301人，转移就业占比达75.11%。（记者 郑义 通讯员 冷彦）